4月1日上午，省人社厅工资处一级调研员陈珍一行来我校，就人事人才工作进行专题调研。会议由校长蔡文浩主持。

蔡文浩首先对调研组一行表示热烈的欢迎，并向省人社厅一直以来对我校建设和发展给予的关心和支持表示衷心的感谢。蔡文浩向调研组介绍了学校的基本情况及人事人才工作基本情况。

陈珍表示，此次调研旨在掌握已出台各项措施的运行及落实情况，评估政策效果，了解目前困扰事业单位的深层次体制性机制性因素，借鉴各单位好的做法经验，完善人才发展机制，保障高质量人才供给方面系统谋划，不断开创“人才强省”的新局面。

调研座谈中，人事处负责人向调研组汇报了人事人才“放管服”改革推进落实情况。调研组重点就我校职称改革中的业绩条件量化、评审办法、思政理论教师和专职辅导员评审条件标准、人员招聘流程、岗位设置、绩效工资改革、留学回国人员管理等人事人才“放管服”改革落实情况进行了深入交流。

人事处负责人及相关人员陪同参加。

（撰稿 王福红/摄影 王琰琳/审核 叶儒毓/编辑 张雪莹）